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Offen für alle

Equal Employment Opportunity (EEO)

Exadel verpflichtet sich zur Gewinnung, Bindung, Weiterentwicklung und Förderung der am meisten qualifizierten Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Veteranenstatus oder jeglichen rechtlich geschützten Status. Wir bieten eine Arbeitsumgebung ohne Diskriminierung und Belästigung, in welcher unsere Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden. Sollte dennoch ein solches Ereignis eintreten, ist unser Unternehmen darauf vorbereitet, den Vorfall zu erörten. Sollte jedoch ein Mitarbeiter ungerecht behandelt werden, ist er aufgefordert, die Angelegenheit an Human-Resources-Manager zu melden.

Exadel offen für alle
Exadel Praktikumsprogramm

Die Zukunft schaffen

Unser Praktikumsprogramm

Qualifizierte Studenten an der Belarussischen Staatlichen Universität in Minsk haben schon seit mehr als 5 Jahren die Möglichkeit, mit Exadel zusammenzuarbeiten, um auf beispiellose Lernmöglichkeiten zuzugreifen und ihre langfristige Karriere bei uns gelegentlich zu starten. In unserem wettbewerbsfähigen Praktikumsprogramm gewinnt etwa 25% jeder Klasse ihre erste berufliche Position bei uns, nachdem sie ihre Aufgaben erfüllt haben. Studenten der technischen Fachrichtungen, die ausgezeichnete akademische Leistungen aufweisen, sind bei Exadel herzlich willkommen, die Praktikumsmöglichkeiten zu erhalten. Bei uns arbeiten die Studenten als Teil unseres Entwicklungsteams eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und vertiefen schnell Ihre Kenntnisse durch die reale Code-, Entwicklungs-, Design- und Testaufgaben aus der Praxis. In einem Beratungsunternehmen, wo man einen großen Wert auf Teamfähigkeit legt, ist dies ein Teil jeder praktischen Erfahrung. Möchten Sie mehr herausfinden?

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